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  • A DRANCY LA CGT DEPOSE POUR LA SANTE DES AGENTS

    La CGT territoriaux Drancy a déposé à l'administration le préavis ce 25 mars 2020 pour le mois d' Avril 2020

  • LA VILLE DE DRANCY DANS SON SILENCE COUPABLE

    Bonjour N'ayant toujours pas de réponses écrites Je me permets de transmettre les obligations de l'employeur (en fichier joint) Je vous demande à ce jour les cas de soupçons ou de confirmations d'agents atteints par le coronavirus 19, le service, copies des opérations de transmission aux agents proches des agents atteints comme il est indiqué dans les obligations. "Informer les salariés qui ont été en contact étroit avec le salarié" Et je réitère l'information du au CHSCT dont les représentants du personnel et nos questions précédentes. Sans ces éléments, nous alerterons les autorités compétentes. Bien à vous SCHSCT de Drancy

    covid19_obligations_employeur

    [embed]https://fr.calameo.com/read/002061906d46f92dc0e7e[/embed] http://radiocgtdrancy.hautetfort.com/ La RADIO WEB CGT http://cgtmairiededrancy.hautetfort.com/ le blog http://mairiededrancy.reference-syndicale.fr Le site officiel Le lun. 23 mars 2020 à 13:25, Cgt Drancy <cgt.drancy@gmail.com> a écrit : Bonjour Nous revenons à vous pour connaitre le plan de prévention établie par la ville de Drancy sur le CORONAVIRUS 19. En effet, lors de nos deux rencontres, nous vous avions alerté sur les projections et les contacts des usagers. Avez vous placez des "barrières" aux accueils du public ? (exemple : vitres de protections, films plastiques...) De plus pour les contacts (physiques transmissibles (cartes sécurité sociale etc) avons nous les gels adaptés pour les agents ? une méthode clairement définie aux usagers et aux agents ? Nous constatons une difficulté aux CMS, qu'en est il ? Quelles roulements des agents envisagez vous pour l'ensemble des services ? Comment sont ils établis ? Prends ton en compte les agents fragiles (ald) suite à notre droit d'alerte et aux interpellations des agents ? Avez vous une réponse pour l'alerte CFDT CHSCT ? Après 8 jours de confinements, nous n'avons pas encore d'information écrite de suivie qui nous est du aux mandatés du CHSCT. Merci de nous transmettre et de répondre au droit à l'information officiel et par écrit à cette instance de dialogue sociale. Dans ces attentes, Recevez nos salutations Le secrétaire du CHSCT Pour les mandatés CGT

    La CGT note que le marché du 4 routes applique les obligations des employeurs, mais dans nos accueils... (exemple cms toujours rien..)

    Ps: Le gouvernement et le préfet ont fermé les marchés de Drancy malgré les demandes de la Ville de Drancy. [embed]https://www.facebook.com/Lagarde.Aude/videos/1182139042118225/[/embed]

  • AGENTS EN FAIBLESSE

    N'AYANT PAS DE RÉPONSE POUR LES AGENTS FRAGILES

    LA CGT A TRANSMIS CES COPIES DU GOUVERNEMENT A MME LA MAIRE

     

  • COMMUNIQUE MINISTRE FONCTION PUBLIC AGENTS FRAGILES

    N'AYANT PAS DE RÉPONSE POUR LES AGENTS FRAGILES

    LA CGT A TRANSMIS CES COPIES DU GOUVERNEMENT A MME LA MAIRE

     

  • DROIT DE RETRAIT AGENTS EN ALD DRANCY

    DRANCY CORONA 19 DROIT RETRAIT ALD

     

  • PLAN DE CONTINUITE DRANCY

    A COMPTER DE LUNDI 16 MARS 2020 ET JUSQU’À NOUVEL ORDRE PLAN DE CONTINUITÉ DES SERVICES – COVID 19 PHASE 3

    Chers Collègues, Madame le Maire m’a demandé de vous faire part des décisions qu’elle a dû prendre pour faire face à la crise sanitaire que nous traversons, tout en continuant à assurer le maximum de services nécessaires à la population. Voici ses instructions.

    I POUR L’ENSEMBLE DES AGENTS

    Tous les agents publics, titulaires contractuels et vacataires percevront leur traitement comme à l’accoutumée. En contrepartie, qu’ils soient à leur poste, en télétravail ou "en réserve" à leur domicile, avec ou sans enfants à garder, ils doivent être joignables et potentiellement réquisitionnables pour assurer une mission urgente.

    II LES SERVICES INDISPENSABLES RESTENT OUVERTS AU PUBLIC

    Les agents des services suivants se rendent au travail normalement. Les chefs de service organisent le travail quotidien de la manière la plus proche qu’à l’accoutumée.

    • Police municipale
    • ASVP
    • Médiateurs et agents du parc La Doucette et des city stades
    • Etat-civil (déclarations de naissance et décès)
    • Marché aux comestibles
    • Nettoiement de la voirie
    • Centre de transfert des déchets
    • Ferme pédagogique
    • Cimetière
    • C.M.S.,
    • C.M.S. dentaire,
    • P.M.I. Établissements accueillant les enfants du personnel de santé (et logistique afférente)
    • Portage des repas à domicile Résidences personnes âgées

    III SERVICES EN ASTREINTE RENFORCÉE

    Les agents ne se rendent pas à leur travail à compter du lundi 16 Mars 2020, mais restent joignables et à disposition des services en cas de besoin. Les chefs de service veillent à ce qu’au moins un agent puisse être mobilisable à tout moment.

    • Gardes appariteurs
    • Régie bâtiments (au moins un agent par spécialité)
    • Voirie CTM (au moins deux agents)
    • Serre des espaces verts
    • Informatique (en plus du télétravail)
    • Roulage
    • Communication
    • Economat

    IV SERVICES FERMES AU PUBLIC

    Les agents des services suivants ne viennent pas travailler, une partie d’entre eux est placée en situation de télétravail. Celui-ci s’organisera au fur et à mesure au cours de cette semaine. Les autres sont en astreinte de réserve et doivent rester mobilisables par leur service. Les chefs de service mettent leurs agents en télétravail ou en réserve, sauf si leurs congés ou récupérations étaient prévus.

    • Finances (télétravail)
    • D.R.H. (télétravail)
    • Délibérations (télétravail)
    • Marchés publics (télétravail)
    • Courrier
    • Archives documentation
    • Service foncier (télétravail)
    • A.D.E.L. (télétravail)
    • Urbanisme (télétravail)
    • N.P.R.U. et développement urbain (télétravail)
    • Politique de la Ville (télétravail)
    • Travaux neufs bâtiments et voirie Bureau d’études (télétravail)
    • Administration des services techniques (télétravail)
    • Administration du C.T.M. (télétravail)
    • Espaces verts
    • Fêtes
    • Guichet unique
    • Maison des services publics
    • Point d’accès aux droits
    • C.C.A.S. (télétravail pour une partie du personnel)
    • Centre social
    • Drancy insertion
    • Logement ((télétravail)
    • Hygiène (télétravail)
    • Sécurité incendie (télétravail)
    • Plateforme réussite
    • Mission emploi (télétravail)
    • B.I.J. (télétravail)
    • Centre ressources associatives
    • Éducation (télétravail pour une partie du personnel)
    • Enfance Jeunesse
    • Crèche
    • Halte jeux
    • Restauration
    • Entretien des locaux (en attente d’instructions individuelles des chefs de services)
    • Sports (télétravail d’une partie du personnel)
    • Équipements sportifs
    • Stade nautique
    • Service culturel (télétravail d’une partie du personnel)
    • Château La Doucette
    • Médiathèques (télétravail d’une partie du personnel)
    • Conservatoire
    • Espace culturel
    • Ecole d’Arts décoratifs
    • Relations publiques (télétravail)

    V CAS DES AGENTS DEVANT GARDER LEUR(S) ENFANT(S)

    Des instructions vous seront données dans la semaine. Vous devez impérativement prévenir votre N+1 dés lundi. Il est demandé aux conjoints dont l’un travail pour la commune et l’autre pour l’OPH de Drancy que ce soit celui travaillant pour la commune qui garde les enfants.

    Formulaire de déclaration en ligne

    VI AGENTS EN MALADIE OU RENOUVELLEMENT D’ARRET DE TRAVAIL

    Même procédure qu’à l’accoutumée

    VII FONCTIONNEMENT HIERARCHIQUE

    En cas de difficulté, de quel qu’ordre que ce soit, adressez-vous à votre N+1 ;

    Si vous n’avez pas ses coordonnées adressez-vous au service santé retraite de la DRH.

    MERCI DE CONSULTER REGULIEREMENT VOS MAILS ET LE SITE INTRANET DE LA VILLE AFIN DE VOUS INFORMER DES EVENTUELLES EVOLUTIONS DE LA SITUATION .

    Le Directeur Général des Services

    Daniel TEPAZ