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ATSEM

  • ALERTE ATSEM

    ATSEM, ça SUFFIT

  • 8 MARS 2022

    le 8 mars


    Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, ce n’est pas la Saint Valentin ou la fête des mères…
    C’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, c’est le moment de se mobiliser pour gagner enfin l’égalité ! Cette lutte est indispensable, car nous sommes encore très loin de l’égalité entre les femmes et les hommes, particulièrement au travail : les femmes gagnent, en moyenne, toujours 28,5 % de salaire en moins. Chaque jour, c’est comme si les femmes arrêtaient d’être payées à 15h40. Partout dans le monde, les femmes se mobilisent et de plus en plus d’hommes refusent d’être enfermés dans des rôles stéréotypés et aspirent à sortir des rapports de domination. Chaque 8 mars, syndicats et associations féministes appellent à une grève féministe pour exiger l’égalité, au travail comme dans la vie.
    Elles l’ont fait
    Les Espagnol·e·s : 4 millions à être en grève et en manifestation le 8 mars 2019.
    Les Suisses : 500 000 en grève et manifestation le 14 juin 2019.
    Les Islandais·es : 25 000 femmes dans les rues de Reykjavík (sur une population de 338 000 Islandais·es), le 24 octobre 2017.
    Les Argentin·e·s : 500 000 en grève et manifestation le 8 mars 2018 à Buenos Aires.
    Vous trouverez sur cette page les informations pour la mobilisation du 8 mars 2022 ainsi que les archives des années précédentes.
     

     

    L’Appel

    La prise de conscience et les mobilisations féministes grandissent et font bouger les lignes partout dans le monde. Nous sommes debout, nous voulons décider de nos vies.
    Nous voulons l’égalité.
    → Nous voulons être reconnues dans nos métiers, bien payées, à égalité avec les hommes au travail ! Avec la crise sanitaire, les femmes sont toujours en première ligne, mal payées, majoritaires dans des métiers essentiels (soins, santé, services publics). Nous sommes touchées de plein fouet par la précarité, les bas salaires et le temps partiel subi. Notre travail est déconsidéré et invisibilisé. Aides à domicile, assistantes d’élèves en situation de handicap (AESH), enseignantes, soignantes, travailleuses sociales…
    Les grèves se multiplient dans les métiers féminisés.
    Faisons converger ces luttes le 8 mars pour imposer des revalorisations salariales, des emplois stables et durables et des perspectives de carrière ambitieuses !
    Les femmes immigrées ou sans papiers sont surexploitées, peu reconnues socialement et peu susceptibles d’évoluer dans leurs emplois. Nous voulons qu’elles soient régularisées !
    → Nous voulons vivre dans une société sans violence sexiste et sexuelle ! Nous voulons être libres de nos choix sur nos corps ! #Metoo, notre mobilisation partout dans le monde bouscule les rapports de domination et met à mal le patriarcat.
    Nous refusons les violences sexistes et sexuelles que ce soit dans les bars (#BalanceTonBar), dans nos couples ou nos familles (#MeTooInceste), dans la santé (#StopVog, Stop violences obstetricales et gynécologiques), dans notre travail, les lieux scolaires universitaires (#metoofac), dans les fédérations sportives, la culture (#metootheatre), le journalisme, la politique (#metoopolitique).
    Les femmes handicapées sont pénalisées par le manque de soins et freinées dans leur choix d’autodétermination de leur sexualité ou dans la possibilité de mettre au monde des enfants. Elles subissent d’autant plus les violences sexistes et sexuelles qu’elles soient d’ordre privé, institutionnel, médical ou économique (le versement de l’allocation d’adulte handicapé.e dépend des revenus du conjoint).
    Nous dénonçons l’élection à la présidence du parlement européen d’une parlementaire anti-avortement et nous exigeons que le droit à l’IVG entre dans la charte des droits fondamentaux.
    En France, l’allongement du délai pour avorter doit enfin être voté, plus question d’être obligée de partir à l’étranger ! L’éducation non sexiste, la lutte contre les stéréotypes dans les manuels scolaires, contre le cyberharcèlement doivent enfin être effectives ! L’orientation ne doit plus être genrée, personne ne doit contrôler nos corps et la façon dont nous nous habillons ! → Nous voulons avoir du temps pour nous, nous en avons assez d’assurer toutes les tâches à la maison, parce que c’est l’égalité et que nous le valons bien !
    Nous refusons d’être les variables d’ajustement, celles qui sacrifient leur travail, qui enchaînent les doubles journées avec le ménage, les courses, la cuisine, etc. pour pallier les déficits de services publics et prendre soin des enfants ou des personnes dépendantes. Comble du mépris : notre travail est si dévalorisé que deux ans après le début de la crise sanitaire, le pouvoir fait toujours comme si on pouvait télétravailler tout en gardant les enfants !
    Nous voulons une réduction du temps de travail pour toutes et tous, allongement du congé maternité et du congé paternité et d’accueil de l’enfant, nous voulons une meilleure rémunération du congé parental pour qu’il soit plus partagé, nous voulons un vrai service public de prise en charge de la petite enfance et de la dépendance !
     
    Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, nous ferons la grève féministe partout dans le monde pour Affirmer notre solidarité avec les femmes du monde entier qui subissent la répression, la négation de leurs droits, à commencer par nos sœurs d’Afghanistan, violemment réprimées par les talibans et abandonnées par les pays occidentaux Exiger des moyens pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, sachant que pour les seules violences conjugales, le Conseil Economique Social et Environnemental estime à 1 milliard l’investissement nécessaire. Afin de prévenir toutes les formes de violence, il est indispensable d’accompagner et protéger les victimes, de former toutes les personnes qui travaillent à leurs côtés, de sanctionner les agresseurs, de faire appliquer les lois existantes et de compléter la législation.
    Exiger l’égalité salariale et professionnelle et dénoncer le fait que les femmes sont toujours payées un quart en moins. En France, c’est comme si nous arrêtions d’être payées chaque jour à partir de 15h40
    Revendiquer la revalorisation des métiers féminisés, la fin de la précarité et des temps partiels et l’application de la loi qui – depuis 50 ans ! – prévoit un salaire égal pour un travail de valeur égale
    Obtenir le rattrapage des pensions des femmes retraitées qui sont inférieures de 40% à celles des hommes Exiger un investissement financier et un recrutement massif dans les services publics, notamment dans les secteurs du soin, du lien et de l’éducation pour socialiser les tâches domestiques !
    Développer une éducation féministe et égalitaire qui lutte enfin contre les stéréotypes et les violences et qui donne à tou.te.s la possibilité de réussir leur parcours scolaire et professionnel Exiger l’allongement des délais pour l’IVG et l’accès sur l’ensemble du territoire à des centres IVG Ce 8 mars, nous serons à la veille des élections présidentielles. Le gouvernement et le patronat bloquent toute avancée et multiplient le féminisme washing.
    Pire, la réaction masculiniste s’organise relayée par l’extrême droite qui revendique un discours sexiste, raciste et LGBTophobe. Partout dans le monde, la première chose que font ces partis réactionnaires quand ils arrivent au pouvoir, c’est de remettre en cause les droits fondamentaux des femmes.
     
    Alors que la « grande cause » d’Emmanuel Macron s’est avérée une vaste opération d’enfumage, que les idées misogynes relèvent la tête, nous donnons rendez-vous à toutes les femmes, à tous et toutes les féministes.
     
    Le 8 mars, on s’arrête tout.e.s. On se met en grève. Plus de bla bla, plus de promesses sans lendemain, des actes. Ne nous libérez pas, on s’en charge !
      https://www.grevefeministe.fr/ Postez vos actions sur la carte des mobilisations du 8 mars 2022!
  • DRANCY AUSSI

    HEURES D'INFORMATION SYNDICALE

    la salle fut dynamique et remplie des agents de Drancy

    (nous préservons les agents vu la situation à Drancy)

    Lire la suite

  • PREAVIS FEDERAL 11 JANVIER 2022

  • LA MAIRE DE DRANCY ACCEPTE LA NEGOCIATION CGT CFDT PUIS LA FERME A TOUS ET ENSUITE NOUS LA FAIT EN DOUCE MAIS SANS LA CGT

    LA CGT ET LA CFDT FORCENT LA NÉGOCIATION TEMPS DE TRAVAIL,

    LA MAIRE FERME LA NÉGOCIATION ET L'OUVRE EN DOUCE JUSTE A FO ET L'UNSA

    FO ET UNSA SILENCIEUX A LA 1ere NÉGOCIATION CRIENT VICTOIRE

    A DRANCY, ON PASSERAIT

    DE 34 JOURS DE CONGÉS ANNUELS A 25 JOURS !

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    ON NE DOIT PAS ÊTRE SUR LA MÊME PLANÈTE

    dernier comité sans aucune possibilité e parler des ATSEM encore moins du temps de travail.jpg

    VOICI L'ORDRE DU JOUR DU DERNIER COMITE TECHNIQUE

    La CGT est la seule a être intervenue en octobre après le rassemblement des agents sur la place de la mairie, nous publierons le compte rendu de celui d'octobre 2021 ou la visibilité était impossible et le projet non déterminé par la municipalité, en séance L'UNSA et FO ne font que voter pour l'employeur...

    Dans un silence totale et sans aucun écrit de leur projet, qui est celui de la municipalité, modulé, par l'action des agents qu'ils ont entendu lors du CT ou nous avons porté,  nous, la CGT,  le mécontentement des agents...

     

     

    SOUVENEZ VOUS D'OCTOBRE 2021

  • DRANCY JEAN JAURES NOTRE ECOLE BRULE

    Deux classes touchées par le feux du mardi (nuit)

    Alerte Maire de Drancy

    Nous apprenons l'incendie dans l'école primaire Jaurès

    Merci de nous indiquer, si des agents, usagers ont été touchés ? Les futures dispositions pour ce jeudi ? Nous souhaitons enquête du CHSCT

    merci

    secrétaire du CHSCT élu Comité technique

  • LA RAPPORT SOCIAL UNIQUE DE DRANCY EST LA ET LA CGT POSE SES QUESTIONS

    JT CT octobre 2021 RSU DRANCY

    SYNTHESE RSU VILLE 2020

    Synthese_Bilan_Social_Ville 2019