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Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, ce n’est pas la Saint Valentin ou la fête des mères…
C’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, c’est le moment de se mobiliser pour gagner enfin l’égalité ! Cette lutte est indispensable, car nous sommes encore très loin de l’égalité entre les femmes et les hommes, particulièrement au travail : les femmes gagnent, en moyenne, toujours 28,5 % de salaire en moins. Chaque jour, c’est comme si les femmes arrêtaient d’être payées à 15h40. Partout dans le monde, les femmes se mobilisent et de plus en plus d’hommes refusent d’être enfermés dans des rôles stéréotypés et aspirent à sortir des rapports de domination. Chaque 8 mars, syndicats et associations féministes appellent à une grève féministe pour exiger l’égalité, au travail comme dans la vie.
Elles l’ont fait
Les Espagnol·e·s : 4 millions à être en grève et en manifestation le 8 mars 2019.
Les Suisses : 500 000 en grève et manifestation le 14 juin 2019.
Les Islandais·es : 25 000 femmes dans les rues de Reykjavík (sur une population de 338 000 Islandais·es), le 24 octobre 2017.
Les Argentin·e·s : 500 000 en grève et manifestation le 8 mars 2018 à Buenos Aires.
Vous trouverez sur cette page les informations pour la mobilisation du 8 mars 2022 ainsi que les archives des années précédentes.
L’Appel
La prise de conscience et les mobilisations féministes grandissent et font bouger les lignes partout dans le monde. Nous sommes debout, nous voulons décider de nos vies.
Nous voulons l’égalité.
→ Nous voulons être reconnues dans nos métiers, bien payées, à égalité avec les hommes au travail ! Avec la crise sanitaire, les femmes sont toujours en première ligne, mal payées, majoritaires dans des métiers essentiels (soins, santé, services publics). Nous sommes touchées de plein fouet par la précarité, les bas salaires et le temps partiel subi. Notre travail est déconsidéré et invisibilisé. Aides à domicile, assistantes d’élèves en situation de handicap (AESH), enseignantes, soignantes, travailleuses sociales…
Les grèves se multiplient dans les métiers féminisés.
Faisons converger ces luttes le 8 mars pour imposer des revalorisations salariales, des emplois stables et durables et des perspectives de carrière ambitieuses !
Les femmes immigrées ou sans papiers sont surexploitées, peu reconnues socialement et peu susceptibles d’évoluer dans leurs emplois. Nous voulons qu’elles soient régularisées !
→ Nous voulons vivre dans une société sans violence sexiste et sexuelle ! Nous voulons être libres de nos choix sur nos corps ! #Metoo, notre mobilisation partout dans le monde bouscule les rapports de domination et met à mal le patriarcat.
Nous refusons les violences sexistes et sexuelles que ce soit dans les bars (#BalanceTonBar), dans nos couples ou nos familles (#MeTooInceste), dans la santé (#StopVog, Stop violences obstetricales et gynécologiques), dans notre travail, les lieux scolaires universitaires (#metoofac), dans les fédérations sportives, la culture (#metootheatre), le journalisme, la politique (#metoopolitique).
Les femmes handicapées sont pénalisées par le manque de soins et freinées dans leur choix d’autodétermination de leur sexualité ou dans la possibilité de mettre au monde des enfants. Elles subissent d’autant plus les violences sexistes et sexuelles qu’elles soient d’ordre privé, institutionnel, médical ou économique (le versement de l’allocation d’adulte handicapé.e dépend des revenus du conjoint).
Nous dénonçons l’élection à la présidence du parlement européen d’une parlementaire anti-avortement et nous exigeons que le droit à l’IVG entre dans la charte des droits fondamentaux.
En France, l’allongement du délai pour avorter doit enfin être voté, plus question d’être obligée de partir à l’étranger ! L’éducation non sexiste, la lutte contre les stéréotypes dans les manuels scolaires, contre le cyberharcèlement doivent enfin être effectives ! L’orientation ne doit plus être genrée, personne ne doit contrôler nos corps et la façon dont nous nous habillons ! → Nous voulons avoir du temps pour nous, nous en avons assez d’assurer toutes les tâches à la maison, parce que c’est l’égalité et que nous le valons bien !
Nous refusons d’être les variables d’ajustement, celles qui sacrifient leur travail, qui enchaînent les doubles journées avec le ménage, les courses, la cuisine, etc. pour pallier les déficits de services publics et prendre soin des enfants ou des personnes dépendantes. Comble du mépris : notre travail est si dévalorisé que deux ans après le début de la crise sanitaire, le pouvoir fait toujours comme si on pouvait télétravailler tout en gardant les enfants !
Nous voulons une réduction du temps de travail pour toutes et tous, allongement du congé maternité et du congé paternité et d’accueil de l’enfant, nous voulons une meilleure rémunération du congé parental pour qu’il soit plus partagé, nous voulons un vrai service public de prise en charge de la petite enfance et de la dépendance !
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, nous ferons la grève féministe partout dans le monde pour Affirmer notre solidarité avec les femmes du monde entier qui subissent la répression, la négation de leurs droits, à commencer par nos sœurs d’Afghanistan, violemment réprimées par les talibans et abandonnées par les pays occidentaux Exiger des moyens pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, sachant que pour les seules violences conjugales, le Conseil Economique Social et Environnemental estime à 1 milliard l’investissement nécessaire. Afin de prévenir toutes les formes de violence, il est indispensable d’accompagner et protéger les victimes, de former toutes les personnes qui travaillent à leurs côtés, de sanctionner les agresseurs, de faire appliquer les lois existantes et de compléter la législation.
Exiger l’égalité salariale et professionnelle et dénoncer le fait que les femmes sont toujours payées un quart en moins. En France, c’est comme si nous arrêtions d’être payées chaque jour à partir de 15h40
Revendiquer la revalorisation des métiers féminisés, la fin de la précarité et des temps partiels et l’application de la loi qui – depuis 50 ans ! – prévoit un salaire égal pour un travail de valeur égale
Obtenir le rattrapage des pensions des femmes retraitées qui sont inférieures de 40% à celles des hommes Exiger un investissement financier et un recrutement massif dans les services publics, notamment dans les secteurs du soin, du lien et de l’éducation pour socialiser les tâches domestiques !
Développer une éducation féministe et égalitaire qui lutte enfin contre les stéréotypes et les violences et qui donne à tou.te.s la possibilité de réussir leur parcours scolaire et professionnel Exiger l’allongement des délais pour l’IVG et l’accès sur l’ensemble du territoire à des centres IVG Ce 8 mars, nous serons à la veille des élections présidentielles. Le gouvernement et le patronat bloquent toute avancée et multiplient le féminisme washing.
Pire, la réaction masculiniste s’organise relayée par l’extrême droite qui revendique un discours sexiste, raciste et LGBTophobe. Partout dans le monde, la première chose que font ces partis réactionnaires quand ils arrivent au pouvoir, c’est de remettre en cause les droits fondamentaux des femmes.
Alors que la « grande cause » d’Emmanuel Macron s’est avérée une vaste opération d’enfumage, que les idées misogynes relèvent la tête, nous donnons rendez-vous à toutes les femmes, à tous et toutes les féministes.
Le 8 mars, on s’arrête tout.e.s. On se met en grève. Plus de bla bla, plus de promesses sans lendemain, des actes. Ne nous libérez pas, on s’en charge !
La CGT est la seule a être intervenue en octobre après le rassemblement des agents sur la place de la mairie, nous publierons le compte rendu de celui d'octobre 2021 ou la visibilité était impossible et le projet non déterminé par la municipalité, en séance L'UNSA et FO ne font que voter pour l'employeur...
Dans un silence totale et sans aucun écrit de leur projet, qui est celui de la municipalité, modulé, par l'action des agents qu'ils ont entendu lors du CT ou nous avons porté, nous, la CGT, le mécontentement des agents...
Rappel à Madame le Maire de Drancy après ses 2000 courriers individuels aux agents de Drancy du 7 janvier 2020.
Sans trop comprendre Madame Aude Lagarde, semble suivre son mari Jean Christophe Lagarde concernant les écrits de la CGT. A une époque, nous avons renvoyé un bulletin d'adhésion CGT à Monsieur le Maire honoraire qui souhaitait critiquer nos écrits par un POST IT qu'il nous avait transmis. Nous lui avions répété qu'il faut être adhérent CGT pour tenter de changer nos écrits.
Les faits
La CGT illustre dans son journal du comité technique de décembre 2019 et par un article du Parisien que les Maires restent dans les strates en lien aux habitants. (il suffit de voir l'image et de lire le texte qui l'accompagne) La CGT, au vu de la reconnaissance de la sur-compensation des "usagers dans les quartiers difficiles de Drancy" qui ont des besoins plus important du service public, demande :
- La NBI pour tous les agents (Indemnité reconnue à la retraite)
- Une augmentation de la prime de février. (Prime qui dans un futur pourrait être reconnue à la retraite)
Les revendications sont claires. La CGT n'y voit rien de politique... "Vous et les autres (Madame le Maire de Drancy) cela ne bouge pas pour vos indemnités mais pour les agents ont veut que cela bougent... pour nos indemnités."
DE LA REVENDICATION SYNDICALE DE BASE.
Mais tout comme la CFTC Drancy qui n'aimait pas les écrits des journalistes du parisien sur la CGT Drancy, voilà que la CGT serait coupable, la Maire serait victime mais... On ne sait pas pleinement de quoi ?
LA CGT NOTE QUE :
LA MAIRE NE RÉPOND PAS AUX DEMANDES REVENDICATIVES DES AGENTS
PAS DE RÉPONSE SUR NOS PRIMES !!!
Dans un "laisser penser" dixit de madame le Maire qui interpréterait que les agents de la ville de DRANCY seraient incapable de lire des éléments de données parfaitement illustrés par une image du Parisien et son article accompagnant de la CGT, Madame LAGARDE "DÉCHARGE SA BILE VIL ET MENSONGÈRE" POUR DIVISER LE PERSONNEL.
Madame le Maire, tout comme la LREM présidentielle traite la CGT des territoriaux de Méchant Menteur...
La CGT sourit de la publicité que nous fait notre employeur par ses 2000 TRACTS COURRIERS (au frais des contribuables de Drancy) La CGT, premier syndicat de la Ville de Drancy rappelle, que sa direction composée de près de dix représentants CGT mandatés, Retraités et d'élus CGT du personnel décident collectivement ( par une majorité ou non) de suivre les appels de la CGT confédérale et ceux de notre fédération des services publics.
Ainsi les appels sont collectifs et pleinement démocratique.
La CGT rappelle, que "Le droit de grève est un droit individuel exercé collectivement." La CGT respecte le droit individuel du choix de chacun des agents, syndiqués ou non syndiqué CGT.
SUR LES PERTES DE SALAIRES
Madame Lagarde n'applique pas la loi sur son obligation de négocier sur les préavis de grève (dont la perte de salaire des grévistes)
Mr Martinez ( CGT confédérale) ou Madame Pommet (fédération CGT services publics) dont nous transmettons les appels à la grève à madame Lagarde ne sont pas ses employés pourquoi cette polémique vile sur les RETRAITES et le droit individuel à la grève
Dans la période, l'information donnée aux agents pour leur choix personnel à l'action pendant ou après le travail, était des tracts, confédérale (nationale), de la fédération des services publiques, de la région CGT,du département CGT... La CGT locale ouvrant donc le choix à répondre, par leurs choix individuels (principe de la grève) a ces appels.
LA CGT NE FAIT AUCUNE LISTE DE GRÉVISTES OU NON GRÉVISTES, A CONTRARIO DES EMPLOYEURS DIVISEURS
La CGT n'entre pas dans les consciences des travailleurs, elle donne des faits, propose des choix et chaque agents ou salariés est libre individuellement.
La CGT ne s'attaque pas aux travailleurs grévistes ou non grévistes, elle est contre toutes violences.
La CGT n'est pas une secte ou les godillots de LREM ou UDI devant la retraite à points.
La CGT informe donc comment fonctionne la CGT dans ses structures et pour ses militants qui au long de l'année "ont pour objectif de défendre des revendications professionnelles" (objectif de la grève) et dont madame le Maire a transmis sa décision par arrêté de décharge de TRAVAIL (demande CGT de 2018 à 2022)...
On découvre que le cabinet du Maire et Mme la Maire joue au TROLL LREM avec sa lettre mensongère
Vous êtes Hors sujet Madame Le Maire !!
Les délégués CGT en action perdent de leurs salaires (pour certains comme les agents, pour d'autres autrement puisque, ils ne sont pas au travail de l'année (arrêté de décharge de travail 2018 à 2022). Et pour certain, dans la période avancée par le Maire, en congés annuels déposés depuis des mois...
LA CGT LOCALE N'ETABLIE JAMAIS DE DÉTACHEMENT POUR UNE JOURNÉE DE GRÉVE MÈME SI CELA EST PARFAITEMENT LÉGALE. *
* (Cass. soc., 27 février 1985, n° 82-40.173). La CNIL sera intéressé par la liste CGT constituée pour les écrits publics de Madame le Maire toujours incompréhensibles par le syndicat.
VOTRE DOUTE SUR LA SOLIDARITÉ ENTRE TRAVAILLEURS ET LA CGT EST DÉPLACÉ, PERVERS ET VIL.
"L'ignorant est une proie recherchée et fabuleuse à l’œil du vil personnage." Daniel Desbiens
Les agents informés ne tomberont pas dans vos bassesses politiciennes ayant pour but votre candidature comme employeur protecteur, les agents n'aiment pas vos violences écrites avec votre autorité...
La peur ne s’installera pas avec vos provocations sur la CGT locale reconnue pour son intérêt dans la société, dans la ville, dans la collectivité. Votre prédécesseur avait voulu faire taire la CGT en justice, la justice a donné raison à la CGT.
NOUS CONTINUERONS A DÉFENDRE ET CONSTRUIRE POUR L’INTÉRÊT DES AGENTS, DES SERVICES PUBLICS, DE LA POPULATION.
Aux agents de la Ville de Drancy qui souhaitent aussi participer à la défense de nos retraites et nos revendications. Cliquez !
ENCORE MERCI A MADAME LE MAIRE DE DRANCY POUR SES PUBLICITÉS...
Ce jeudi 9 janvier 2020, moins de 300 agents sur 2000 agents de Drancy sont venus à vos vœux 2020, il fallait bien trouver quelque chose à dire de mal de la CGT...
Ce jour ou 1 700 000 salariés / agents défilaient dans toute la France...
LA CGT DES TERRITORIAUX INVITENT MADAME LE MAIRE, UNE FOIS ÊTRE REDESCENDUE SUR TERRE, A CONTRIBUER POUR SA PART A LA LUTTE POUR LE RESPECT SOLIDAIRE DE NOS VIEUX JOURS ET DE CEUX DE NOS ENFANTS...
« Comprendre, c’est décoder les mots et c’est aussi mettre en parallèle un ensemble de traitements cognitifs de haut niveau pour rétablir les informations implicites et aussi construire une représentation cohérente, en convoquant les connaissances préalables du lecteur. »
La CGT illustre dans son
Dans la période, l'information donnée aux agents pour leur choix personnel à l'action pendant ou après le travail, était des tracts, confédérale (nationale), de la fédération des services publiques, de la région CGT,du département CGT... La CGT locale ouvrant donc le choix à répondre, par leurs choix individuels (principe de la grève) a ces appels.
